Дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году

Фото: pxhere.com

Думаем, практически каждый житель Российской Федерации слышал о том, что граждане, достигшие пенсионного возраста, не желают выходить на пенсию, а продолжают работать. На данный момент таких людей принято называть работающими пенсионерами. В этой статье мы разберемся и узнаем, какими правами обладают люди, относящиеся к данной категории. Также обязательно поговорим о дополнительном отпуске работающим пенсионерам в 2019 году, ведь, насколько нам известно, именно эта тема сейчас интересует практически каждого.

Виды отпусков для пожилых людей, продолжающих трудиться

К сожалению, в современной России все устроено так, что пенсионерам прожить крайне тяжело. Разумеется, регулярный рост цен также сказывается на этом факторе, но основное давление оказывают низкие пенсионные выплаты. Кроме того, насколько многим уже известно, большая часть пенсий просто-напросто не выплачивается по неизвестным причинам. Разбираться мы в этом сейчас не будем, так как наша основная тема – дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году. Но стоит отметить, что девять-десять тысяч рублей – это просто «копейки», на которые прожить практически невозможно в современном мире.

А теперь же мы переходим к главному и начинаем рассказ о том, на какой отпуск могут рассчитывать пенсионеры, которые продолжают трудиться в поте лица.

Сразу бы хотелось отметить, что данная категория людей считается обыкновенными работниками, а это означает, что практически никаких льгот им не предоставляется. Таким образом, каждый пенсионер, не вышедший на пенсию, имеет право лишь на ежегодный отпуск, как и все остальные работники.

На сегодняшний день нет никаких известий о том, что правительство собирается что-либо исправлять и вносить какие-либо изменения, так как, согласно трудовому кодексу Российской Федерации, все права работников сохранены и не нарушаются никоим образом. То есть, любой работающий пенсионер может рассчитывать на месячный, а именно, двадцати восьмидневный отпуск. Также стоит отметить, что этот отпуск является оплачиваемым, а значит, у данной категории граждан России есть еще и неоплачиваемый отпуск. Также согласно трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить работнику отпуск без содержания по тем или иным причинам. Данный отпуск длится всего лишь две недели и его, насколько всем известно, можно взять лишь раз в году, собственно, как и оплачиваемый.

Фото: pxhere.com

Дополнительные условия предоставления отпусков

Помимо двух основных отпусков, полагаемые каждому работающему пенсионеру ровно также, как и обычным работникам, существует еще несколько видов, о существовании которых большинство изданий вместе с работодателями предпочитают умалчивать. Так, например, если пенсионер считается ветераном Великой Отечественной Войны, он может получить дополнительный отпуск безо всяких на то причин. Если же работник, достигший пенсионного возраста признан инвалидов какой-либо группы, то ему также полагается отпуск. Для данных граждан дополнительные отпуска оформляются на 35 и 60 дней для ветеранов и инвалидов, соответственно. Но, к сожалению, такие виды отпусков предоставляются исключительно без содержания. То есть, пенсионеры предпочитают пользоваться ими лишь в крайних случаях, дабы не терять заработную плату.

Также стоит отметить, что существует и дополнительные, оплачиваемые отпуска. Однако, их получить сможет далеко не каждый:

    Оплачиваемый отпуск предоставляется тем пенсионерам, которые трудятся в поте лица на заводах, а также различных предприятиях, где может ухудшиться здоровье в связи с неблагоприятными условиями труда;
    На такие дни отдыха могут претендовать те пожилые люди, которые вынуждены работать сверхурочно, а также ехать на работу по первому звонку начальника, то есть, — ненормированный график;
    Отпуск также полагается тем пенсионерам, которые трудятся на благо страны в отдаленных местах. Так, например, дни отдыха заслужили люди, работающие в условиях сильных морозов.

Но не стоит рассчитывать на то, что отпуск будет таким же, как и основной, неоплачиваемый.

Следует заранее быть готовым к тому, что работодатель имеет право выдать лишь несколько дней отдыха, а максимум – неделю. А в том случае, если Вы хотите иметь немного больше отпусков, тогда Вам следует искать такое место работы, где будет заранее прописано данное условие. Но, к сожалению, как показывает практика, большинство работодателей не горят желанием давать гражданам даже неоплачиваемые отпуска.

Теперь, когда Вы знаете все самое важное про дополнительный отпуск работающим пенсионерам в 2019 году, можете самостоятельно сделать выбор и решить, стоит ли продолжать работать, или же выйти на пенсию.

Источник: b2bmaster.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.