Формула расчета декретных в 2020 году

Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа, предъявляемого работодателю. Какова формула расчета декретных в 2020 году, и что нужно учитывать при расчете – рассмотрим на примерах.

Сколько дней оплачивается при уходе в декрет

Количество оплачиваемых дней отпуска по БиР отражено в больничном листе. Продолжительность декретного отпуска регламентирована ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ об обязательном соцстраховании:

    156 дней, если роды осложненные;

    194 дня, если ожидается рождение 2-х или более малышей.

    во всех остальных случаях стандартный оплачиваемый период составит 140 дней.

Выплату пособия производит работодатель по заявлению сотрудницы. Средства на оплату пособия возмещаются работодателю из ФСС. В регионах, где действует «Пилотный проект», пособие выплачивается Фондом соцстраха женщине напрямую. Пособие по БиР не облагается НДФЛ и перечисляется женщине единовременно в полной сумме.

Читайте также: Когда выплачиваются декретные: до родов или после

Формула декретных выплат

Для начисления выплат в связи с отпуском по БиР потребуются данные о заработке за 2 предыдущих года до года начала отпуска. Если начало декрета приходится на 2020 год, для расчета берутся данные за 2019 и 2018 год. Дата начала отпуска определяется по дню открытия больничного листа.

В общих случаях применяется следующая формула расчета декретных (на основании п. 1-2.2, 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ):

Пособие по БиР = Заработок за 2 предыдущих года : Число дней в расчетном периоде х Число дней отпуска по БиР

В 2020 г. в доходах, принимаемых к расчету учитываются только облагаемые страховыми взносами выплаты за 2019-2018 годы.

Число дней расчетного периода может составлять 730, если оба расчетных года не високосные, или 731 (732), если к расчету принимаются високосные годы.

Число дней декретного отпуска берется из больничного листа.

Пример

Сотрудница предъявила декретный больничный на 140 дней. Начало отпуска – январь 2020 года. Для расчета бухгалтер поднял данные о доходах сотрудницы, которые за 2018 г. составили 245000 руб. (в т.ч. сотруднице выдавалось 4000 руб. материальной помощи), за 2019 г. — 248100 руб. Исключаемых периодов не было. Годы, принимаемые к расчету – не високосные, значит число дней расчетного периода – 730. Так как матпомощь — это необлагаемая страхвзносами сумма, из доходов ее исключили.

Сумму пособия по БиР определили так: ((245000-4000) + 248100) : 730 дн. х 140 = 93800 руб.

Формула для расчета декретных в 2020 году при наличии исключаемых периодов

Наличие исключаемых периодов несколько усложняет формулу расчета. К ним относят:

    отпуск, взятый для ухода за детьми (до 1,5 или 3-х лет);

    отпуск по БиР;

    временную нетрудоспособность;

    время освобождения от работы, когда начислялся средний заработок, необлагаемый взносами.

В таких случаях применяют следующую формулу расчета пособия по беременности и родам:

Пособие по БиР = [Заработок за 2 расчетных года : (Дни расчетного периода – Число исключаемых дней)] х Дни отпуска по БиР.

В заработок, учитываемый при расчете, входят только облагаемые взносами на соцстрахование доходы. Суммы и дни оплаты больничных, пособия по уходу за ребенком, по БиР, необлагаемых выплат за период освобождения от работы в расчет не включаются.

Пример

Сотрудница берет отпуск по БиР в феврале 2020 г. продолжительностью 140 дней. Ее облагаемая взносами на соцстрахование зарплата за 2018 г. — 317000 руб., за 2019 — 476000 руб. В 2018 году она была в отпуске по уходу за первым ребенком 26 дней, а в 2019 г. болела 10 дней. В расчетном периоде 2018-2019 г.г. — 730 дней.

Рассчитаем полагающееся пособие по БиР:

[(317000 + 476000) : (730 – 26 -10)] х 140 = 159971,18 руб.

Года, в которых женщина была в отпуске по БиР или по уходу за старшим ребенком, можно по ее заявлению заменить на предшествующие годы, но только при условии, что пособие при этом увеличится. В нашем примере можно заменить 2018 год, на который пришелся отпуск по уходу за первым ребенком, на более ранний 2017 или 2016 год, взяв для расчета заработок того периода, если это в итоге увеличит сумму пособия.

Максимальный и минимальный размер декретных выплат

Законодательство ограничило минимальную и максимальную сумму, выплачиваемую в связи с отпуском по беременности.

Максимальная сумма пособия привязана к предельному размеру облагаемой страховыми взносами на случай материнства и болезни базы:

    в 2018 – 815 000 руб.;

    в 2019 – 865 000 руб.

Соответственно, максимальное дневное пособие по БиР в 2020 г. составит:

(815000 + 865000) : 730 = 2301,37 руб. (в 2019 г. его размер 2150,68 руб.).

Так как зарплата, превышающая указанные суммы, взносами на социальное страхование не облагается, то и в расчете ее учитывать не нужно.

При замене расчетных лет на более ранние необходимо учитывать предельную базу того периода, на который происходит замена.

Пример

Сотрудница работает в должности финансового директора. Ее зарплата, учитываемая для расчета, за 2018 г. – 1 200 000 руб., за 2019 г. – 1 500 000 руб. В 2020 г. она уходит в декретный отпуск на 140 дней. За оплачиваемый период ей будет начислена максимальная сумма пособия:

(815 000 + 865 000) : 730 х 140 = 322 191,80 руб.

Компания может взять на себя расходы по оплате декретных выплат до фактического среднего заработка (если это предусмотрено ее локальными актами). Тогда пособие в сумме 322 191,80 оплатит Фонд соцстраха, а сумму сверх этого работодатель выплатит за свой счет.

Минимальное пособие зависит от МРОТ, действующего на день начала отпуска по БиР. Начисленное из фактического заработка пособие не должно быть ниже пособия, исчисленного из «минималки», кроме случаев, когда женщина трудилась на условиях неполного рабочего времени. Женщинам, чей трудовой стаж менее 6 месяцев, декретные считают исходя из МРОТ.

С 01.01.2020 г. МРОТ увеличивается до 12 130 руб., поэтому минимальное дневное пособие составит:

12 130 х 24 мес. : 730 = 398,79 руб.

В местностях, где применяются районные коэффициенты, сумма пособия умножается на величину такого коэффициента.

Читайте также: Декретные при работе на полставки

Пример

За 2018 г. зарплата сотрудницы была начислена в сумме 118 000 руб., за 2019 г. – 153 000 руб. В 2020 она предоставляет больничный лист в связи с беременностью на 140 дней. Дневное пособие, рассчитанное из фактического дохода в расчетном периоде оказалось ниже пособия из МРОТ: (118 000 + 153 000) : 730 = 371,23 руб.

Дневное пособие из заработка сотрудницы меньше, чем из действующего МРОТ 371,23 <398,79), поэтому пособие по БиР было начислено исходя из «минималки»:

398,79 х 140 = 55 830,60 руб.

Таким образом, формула расчета декретных в 2020 г. останется неизменной, при этом увеличатся минимальный и максимально возможный размеры пособия по БиР.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.