Страховые взносы на травматизм в 2020 году

Для работодателей установлена обязанность ежемесячно перечислять в ФСС определенную сумму, предназначенную для выплат работникам, пострадавшим на рабочем месте из-за несчастного случая или получившим профзаболевания. Взносы на «травматизм» на 2020 г. определяются исходя из величины страхового тарифа и начислений в рамках трудовых отношений. В некоторых случаях в облагаемую базу включаются выплаты по гражданско-правовым договорам.

Регулирование размера отчислений

Основные положения по начислению страховых взносов на травматизм изложены в законе от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ. Величина отчислений может меняться. Она зависит от:

    вида деятельности компании;

    размера страхового тарифа;

    наличия оснований для применения скидок или надбавок.

В проекте Федерального закона ]]>№ 802507-7]]> взносы на травматизм в 2020 году оставлены на прежнем уровне, утвержденном законом от 22.12.2005 г. № 179-ФЗ (на сегодня проект принят во втором чтении).

Правила установления надбавок и скидок утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524. ФСС ежегодно пересматривает показатели для расчета возможных скидок или надбавок к основному тарифу. На 2020 г. значения закреплены Постановлением ФСС от 23.05.2019 № 64.

Тариф взносов на травматизм

В ст. 1 закона № 179-ФЗ приведено 32 тарифа. Ставки взносов на травматизм зависят от класса риска, присвоенного основному виду деятельности работодателя. Величина ставок колеблется от 0,2 до 8,5%.

Чем опаснее признано производство – тем больше заплатит страхователь. Класс риска, соответствующий определенному виду деятельности, можно найти в Классификации, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 № 851н.

Как рассчитать страховые взносы в 2020 г. на травматизм

При начислении страхователь учитывает только облагаемые выплаты по трудовым договорам. К примеру, не включаются в базу следующие необлагаемые взносами выплаты (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ):

    оплата больничных листов;

    материальная помощь до 4000 руб.;

    государственные соцпособия и т.д.

Суммы выплат по гражданско-правовым договорам включаются в облагаемую базу, только если договор прямо предусматривает обязанность уплаты взносов на травматизм заказчиком.

Рассчитать величину взносов можно по формуле:

ВЗ = ОБ х Т,

где ВЗ – сумма взносов, ОБ – облагаемая база, Т – тариф.

Пример

Компания сдает в аренду офисы. Основной вид деятельности – аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом (код по ОКВЭД 68.20). Начисленная зарплата за январь 2020 г. составила 100 000 руб. Определим, сколько организации нужно заплатить взносов на травматизм.

По Классификации услуги по сдаче в аренду имущества отнесены к 5 классу профессионального риска. Согласно ст. 1 закона 179-ФЗ, тариф для 5 класса – 0,6%. Значит, компания начислит в ФСС на травматизм (исходя из фонда оплаты труда, умноженного на установленный тариф):

100 000 х 0,6% = 600 руб.

Чтобы тариф был назначен по основному виду деятельности, компания должна не позднее 15 апреля текущего года подать в ФСС:

    заявление о подтверждении основного вида;

    справку-подтверждение;

    пояснительную записку к балансу (кроме малых предприятий).

Если страхователь не направит в Фонд указанные документы, тариф Соцстрах установит самостоятельно – исходя из самого высокого по тем видам, что заявлены компанией в ЕГРЮЛ (п. 5 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 № 55).

Для индивидуального предпринимателя, осуществляющего выплаты инвалидам 1, 2 или 3 группы, в 2020 г. планируется сохранить размер тарифа, сниженный до 60% от его размера.

Пример

ИП занимается оптовой торговлей фруктами и овощами (код по ОКВЭД 46.31). У него трудятся 2 сотрудника, один из которых является инвалидом 3 группы. Зарплата каждого работника 20 000 руб. в месяц. Определим, сколько ИП заплатит взносов в ФСС на травматизм.

По Классификации деятельность отнесена к 1 классу риска. Согласно 179-ФЗ тариф для 1 класса -0,2%.

Определим, сколько ИП заплатит взносов:

(20 000 х 0,2%) +(20 000 х 0,2% х 60%) = 40 + 24 = 64 руб.

То есть, предприниматель должен будет перечислить в ФСС 64 руб., из которых 40 руб. – за работника, не имеющего инвалидности, и 24 руб. – за инвалида.

От чего зависят скидки и надбавки

Тариф для конкретного работодателя может быть увеличен или снижен максимум на 40%. На итоговое значение влияют результаты деятельности за предыдущие 3 года. При этом рассматривается:

    соотношение произведенных выплат по зафиксированным страховым случаям к общей сумме взносов на травматизм;

    число несчастных случаев на 1000 работающих;

    количество дней нетрудоспособности на каждый больничный лист в связи со страховыми случаями.

Получить скидку на 2020 г. можно было не позже 1 ноября 2019 г. – для этого страхователь должен был обратиться с заявлением в свое отделение ФСС до истечения установленного срока. Обязательным условием получения скидки является отсутствие у работодателя недоимки, пеней и штрафов по взносам на травматизм. Скидка страхователю не устанавливается при наличии у него в прошлом году несчастного случая (не по вине третьих лиц) со смертельным исходом.

Надбавку к тарифу Фонд назначит, если страхователем были превышены все предельные значения, указанные в Постановлении № 64 (п. 6 Правил, утв. Постановлением № 524).

Пример

Тариф по основному виду деятельности для компании составлял в 2019 г. 1%. В связи с превышением основных показателей за предыдущие 3 года, ФСС назначил с 01.01.2020 г. надбавку к основному тарифу в размере 40%. Определим размер ставки на 2020 год.

Размер применяемого тарифа составит:

1% + (1% х 40%) = 1,4%.

Перечисление взносов на травматизм

Работодатель перечисляет суммы, начисленные за прошедший расчетный месяц, не позднее 15 числа следующего за ним месяца. За несвоевременную оплату ФСС начислит пени.

По начисленным и перечисленным суммам страхователь обязан представлять в Соцстрах форму 4-ФСС. Отчет подается ежеквартально, даже в случае полного отсутствия деятельности. ИП без работников в ФСС не отчитываются.

Источник: spmag.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.